镇江市丹徒区公安局做好双拥工作的做法

多年来，镇江市丹徒区公安局立足实际，充分发扬拥军爱民优良传统，大力开展拥军优属、爱民实践活动，不断丰富警民共建、警察公共关系活动，切实保障军人、军属和优抚对象的合法权益，进一步密切了军地、警民关系，为建设平安、美好、和谐新丹徒作出了应有努力。2010年7月，丹徒区公安局被区委、区政府、区人武部评为“六创”省双拥模范区有功单位。他们的主要做法是：

一、加强组织领导，增强责任意识。局党委一直高度重视双拥工作，专门成立双拥工作领导小组，由局主要领导担任组长，每年研究制定拥军优属、警民共建等工作实施方案，定期召开会议推进具体工作落实。同时，要求各单位、部门切实提高对双拥工作重要性的认识，增强责任心和紧迫性，并将此项工作纳入全年目标计划，与其他公安重点工作齐部署、同考核，有力保障双拥工作的深入推进。

二、加强宣传教育，浓厚工作氛围。该局切实加强内部宣传教育，进一步增强全体民警的双拥意识。一是与开展公安党建工作相结合。在党组织生活、发展新党员等党建工作中，把学习宣传党史、军队史贯穿始终。去年，该局分三批次组织全体民警赴山东枣庄、台儿庄等地接受红色教育，重温入党誓言，缅怀革命前辈的光辉历程和丰功伟绩，加强爱国主义教育、国防教育和拥军教育。二是与开展学雷锋活动相结合。每年组织民警特别是团员青年开展“学雷锋”系列活动，把雷锋的精神和革命军人的崇高品德在新时期发扬光大。通过宣传教育，使全体民警充分认识做好双拥工作的重大意义，增强国防意识、拥军优属工作意识和维护军政军民团结的自觉性。

三是落实优抚政策，做好军转安置。工作中抓好三个环节：一是在安置上高度重视。局里把每年军转干部的接纳安置工作摆上重要议事日程，在安置前专门召开党委会进行研究，制定安置方案，落实安置措施，去年，该局接受安置了军转干部2名。此外，局里在招收巡防、交警协勤人员时，优先录用退伍军人。二是在学习和生活上给予关心。对安置到公安机关的军转干部，及时组织上岗前的培训工作，并根据不同警种和岗位加强专业培训，使军转干部尽快进入角色，胜任本职工作，实现由一位军人到一名人民警察的转变。同时，通过不定期召开军转干部座谈会和开展走访调查，深入了解军转干部在公安机关工作、学习、生活表现，关心他们的进步和成长，解决他们的后顾之忧。三是在政治上加以培养。对自身素质过硬、纪律作风扎实、工作踏实有效、有一定组织领导水平的军转干部，优先提拔任用，充分发挥他们的才能。对工作成绩突出、思想品德高尚的军转干部及时予以表彰和宣传。去年，该局一次性提拔任用了6名军转干部。

四是发挥职能优势，拓展双拥内涵。一是提供便捷高效服务。户政、出入境、车管所和派出所等窗口服务单位认真落实拥军优属政策，为现役军人和武警人员编制了公民身份证号码。各派出所还主动为烈属、军属办理户口，预约服务，上门服务，深受群众好评。与此同时，本着严谨、高度负责的原则，每年抽调精干警力，认真完成征兵政审工作，为部队输送了一大批高素质的后备兵员。二是开展军警共建活动。每年与驻地部队、消防官兵联手，在重大活动、敏感时期联合开展军警民联合巡逻，有效维护了社会治安稳定，为构建平安丹徒做出了积极贡献。此外，局里组织公安基层所队与驻地部队开展军地联欢、体育比赛等活动，丰富驻地部队官兵和公安民警的业余文化生活。三是深化走访慰问活动。该局大力加强公安消防部队建设，在每年“八一”、春节等重大节日期间以及老兵退伍前夕，均组织有关部门前往消防大队开展慰问联谊活动。并组织基层所队民警深入烈属、军属家中访贫问暖，帮助他们解决实际问题，在全区范围内形成了“军爱民、民拥军”的良好氛围。

（镇江市丹徒区双拥办 张芳进 顾燕）