让“最可爱的人”成为“最有用的人”,这是扬中市退役士兵安置工作的成果体现。在以“政+企”,以“园+村”的“双重保险”下——扬中:退役士兵唱响就业大舞台
高万林,现任大全集团有限公司客服部总经理,谈起自己的事业,他感到十分“幸运”。“退伍后我便被大全集团录用了,集团虽然对外招聘时要求高,但对我们退役士兵却开出‘绿色通道’,无论学历高低,只要有意愿,就可进厂上班。此外,集团每年还投资200多万元为我们实施‘特别成才计划’,基于此,我才能迅速成长,从一个小员工当上总经理。”
以“政+企”保障退役士兵就业100%,是扬中为退役士兵安置工作划定的“基线”。
近年来,该市在全省首家出台《扬中市军人抚恤优待实施办法》、《扬中市抚恤优待对象医疗保障办法》及《增强军人荣誉感的行动计划》;2016年,又率先在镇江地区出台《扬中市退役士兵安置办法》,特别就退役士兵安置经费、退役士兵积分选岗、自主就业的退役士兵发放一次性经济补助金以及退役士兵教育培训等内容做了详细明确的规定。
“对符合政府安排工作的四类退役士兵,市里按照‘以镇(街、区)为主、国有控股企业为辅、其他岗位为补充’的原则,按照1:1.5的比例,为他们提供安置岗位。而对于一般退役士兵,我们则为他们与本地企业‘牵线搭桥’,从2009年起,便在镇江地区率先举办退役士兵专场招聘会,并向全市各地各部门发放推介信,还在网上开出就业推荐栏,每年退役士兵就业率均达100%。”扬中市双拥办工作科科长姚正梅介绍道。
从“要我招”变“我要招”。如今,扬中市众多企业均尝到退役士兵纪律强、肯吃苦,敢作为、肯奋进的“甜头”,大全集团等三十强企业成了市双拥办的“老客户”,每年退役士兵还未回乡,他们便已早早“下单”。
有数据显示,目前,大全集团拥有退伍士兵720名、军属70名,他们遍布于集团总部、32个子公司及50多个驻外销售公司,其中26人当上了工程师,52人走上了各级领导岗位,95%的退伍军人成为企业各条战线上的骨干力量。
在新坝镇退役士兵创业园,镇民政办主任沙文英正在认真整理相关文件资料。“借助镇大学生创业园这个平台,2016年年底,我们建成了退役士兵创业园,只要退役士兵有项目便可优先入园创业,享受免租待遇等优惠政策。”
“大众创业,万众创新”。除了100%的就业保障,对于“有想法”的退役士兵,扬中市也给出了100%的支持。
在该市,自主创业的退役士兵,发放一次性经济补助金的基础上,增发创业补助金,标准为当年度退役义务兵一次性经济补助金全额;市人社、市场监管、税务、各金融机构从各自职责出发,按照国家、省政府规定的项目和标准,落实优先优惠政策,提供优质服务;凡按规定退出现役的本市退役士兵,自退役之日起3年内自愿报名,均可免费享受一次政府组织的教育培训,确有特殊原因3年内不能报名参训的,经镇江市安置主管部门批准,可自退役之日起5年内参加培训。
“此外,我市还专门推出3年30万免息贷款,帮助自主创业的退役士兵筹集资金,成就梦想。”扬中市人社局就业促进科科长方文达说道。
2016年,扬中市为退伍士兵回乡创业再搭新平台。继《关于实施联系群众“六项工程”的意见》《关于加强村级后备干部队伍建设的通知》之后,该市进一步出台《扬中市增加军人荣誉感行动计划》,明确将退役士兵作为选拔村级后备干部的重点,并以油坊镇、西来桥镇为试点,加快推进培养计划。截至目前,该市“退役士兵数据库”已将336名退役士兵纳入村级后备干部培养计划,其中有176名退役军人进入村(社区)工作,“两委”主要领导达35人。